ადვოკატის შეცვლისას დაიწყეთ შემდეგი სხდომით, პასუხის თარიღით ან სხვა მოქმედებით. ახალ ადვოკატს ბოლო საბუთები გაუგზავნეთ და ჰკითხეთ, შეძლებს თუ არა საჭირო სამუშაოს გადაბარებას. მხოლოდ კონსულტაცია წარმოებაში მითითებულ წარმომადგენელს არ ცვლის.
საქმე წერილობით მოითხოვეთ
ყოფილ ადვოკატს სთხოვეთ გადასაცემი მასალების სია, ორიგინალების ცალკე აღნიშვნით. მიუთითეთ ყველა მიმდინარე საქმე და ნომერი. მოთხოვნის ასლი შეინახეთ და მიღებული მასალები აღრიცხეთ.
- სასამართლოს აქტები, შეტყობინებები და უწყებებიდან მიღებული მიმოწერა.
- წარდგენილი საბუთები და ჩაბარების არსებული დასტურები.
- მტკიცებულებები, ექსპერტის მასალა და შესაბამისი მიმოწერა.
- თქვენ მიერ მიწოდებული ორიგინალები და სხვაგან არსებული მასალების მონაცემები.
- დავალების პირობები, შესრულებული სამუშაო, ინვოისები, გადახდები და ხარჯები.
გააცანით საქმე ახალ ადვოკატს
მოკლედ აღწერეთ, რა დავალება მიეცით, რა შესრულდა და რა დარჩა. საბუთებით დადასტურებული ფაქტები დაუზუსტებელი საკითხებისგან გამოყავით. ახსენით წარმომადგენლის შეცვლის მიზეზი, თუმცა უთანხმოებამ თავად საქმის ისტორია არ უნდა ჩაანაცვლოს.
შეათანხმეთ პირველად წასაკითხი მასალა, გადაუდებელი მოქმედება და ახალი ფასი. ჰკითხეთ, რა შეტყობინება ან უფლებამოსილების დოკუმენტია საჭირო ცვლილებისთვის. დიდი საქმის ეტაპობრივი შესწავლისას გადაუდებელი საბუთები წინ წამოწიეთ.
დოკუმენტები და ფინანსური საკითხები
პროფესიული ეთიკის კოდექსი წარმომადგენლობის დასრულებისას კლიენტის საბუთების, თანხებისა და ქონების დაბრუნებას ითვალისწინებს. თანხის დაბრუნებისას იგი შესრულებული მომსახურების ანაზღაურებასა და ხარჯებსაც ეხება. დოკუმენტები და ფინანსური ანგარიში გადაბარების ცალკე ნაწილებად მოითხოვეთ.
უთანხმოების გაგრძელებისას შეინახეთ მიმოწერა, გადახდები და პირობები. ასოციაციის ეთიკის კომისია ჰონორარის დაბრუნებასა და ზიანის ანაზღაურებას არ წყვეტს. ჰკითხეთ, რომელი პროცედურა შეესაბამება თქვენს მოთხოვნას და პარალელურად თავად საქმეზე გადაუდებელი სამუშაო გააგრძელეთ.